2020年11月5日

『仕事の価値』を評価いただけるように・・・

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私たちの行動指針
1.自社の経営理念を各自が自覚し、常の業務に責任を持つ。
2.全社員、プロの意識を持ち、与えられた目標達成に責任を持つ。
3.「我が社、我がこと」の意識を強く持ち、問題提起と改善に責任を持つ。
4.「主因は内」の精神で、主体的に考え行動する。
5.組織として仲間を信頼し、次工程を意識した効率の良い業務を行う。
6.業務の状況・結果を責任者に随時報告する。
7.売上は、お客様に喜んでいただいている大きさであり、社会貢献である。

お客様に価値を感じていただけるサービスや商品を提供した量と質が、
私達の仕事として評価頂いていると思い日々取り組んでおります。